A Alemanha \u00e9 um pa\u00eds completamente diferente do Brasil. O choque cultural que um brasileiro sente aqui \u00e9 o mesmo daquele que vai morar no Jap\u00e3o. Isso acontece porque o alem\u00e3o, al\u00e9m de pensar diferente do brasileiro, tamb\u00e9m pensa diferente do americano. Desta forma, a grande influ\u00eancia dos EUA na cultura mundial n\u00e3o consegue amenizar as diferen\u00e7as culturais.<\/p>\n
A Gr\u00e9cia, por exemplo, lembra um pouco a It\u00e1lia e o Brasil. A cultura americana tamb\u00e9m parece estar mais presente.<\/p>\n
Voltando \u00e0 quest\u00e3o, at\u00e9 ent\u00e3o s\u00f3 tinha tido contato com a cultura alem\u00e3 no curso de alem\u00e3o e no dia-a-dia. Com a minha nova experi\u00eancia no trabalho, estou conhecendo um lado mais pr\u00e1tico e intenso da cultura local.<\/p>\n
Os alem\u00e3es com quem tive contato at\u00e9 agora foram muito simp\u00e1ticos e prestativos. A fama de eficientes e pontuais se confirmou at\u00e9 agora. O trabalho come\u00e7a pontualmente no hor\u00e1rio de entrada e termina rigorosamente no hor\u00e1rio de sa\u00edda. As pessoas costumam chegar no escrit\u00f3rio at\u00e9 15 minutos antes do hor\u00e1rio para se prepararem e programam as atividades cuidadosamente para que terminem exatamente no fim do expediente. Para quem bate ponto como eu, estes quinze minutos antes do hor\u00e1rio v\u00e3o para um banco de horas que pode ser utilizado no mesmo dia ou acumulado at\u00e9 formar um dia completo de folga.<\/p>\n
A sinceridade deles tamb\u00e9m \u00e9 mais forte no ambiente de trabalho. Fiz um treinamento sobre seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00f5es gerais e a instrutora falou v\u00e1rias vezes que o tema era muito chato, mas necess\u00e1rio. Assim como eles falam abertamente para o chefe que n\u00e3o gostam de uma tarefa ou de algo que foi dito. <\/p>\n
Tirando a sinceridade cortante, o clima na empresa \u00e9 bem descontra\u00eddo e eles tentam fazer piadas em momentos oportunos. O pessoal se re\u00fane na cantina nos intervalos, bate papo e toma caf\u00e9.<\/p>\n
A diferen\u00e7a \u00e9 que existe um momento para isso. S\u00e3o feitos dois breaks de 15 minutos cada (obrigat\u00f3rio por lei) e 30 minutos de almo\u00e7o (tamb\u00e9m obrigat\u00f3rio por lei). Na Alemanha n\u00e3o existe a cultura de almo\u00e7os longos. A maior refei\u00e7\u00e3o do dia \u00e9 o caf\u00e9 da manh\u00e3, o almo\u00e7o \u00e9 um prato menor e o jantar \u00e9 um lanche com p\u00e3o (conhecido como Abendbrot, ou p\u00e3o da noite).<\/p>\n
Do lado do escrit\u00f3rio em que estou fazendo o treinamento tem um Biocompany. Um supermercado Bio com uma lanchonete dentro. O lugar serve sopas, sandu\u00edches, tortas doces e salgadas e outros quitutes. Comi um brownie vegan hoje e estava muito bom!<\/p>\n
O treinamento \u00e9 extremamente bem estruturado e o instrutor \u00e9 muito bom. Ele faz o treinamento para todas as nacionalidades e conhece as especificidades de cada pa\u00eds. Ele fala um pouco de v\u00e1rios idiomas e domina o ingl\u00eas.<\/p>\n
Os brasileiros t\u00eam muito o que aprender com a maneira de trabalhar por aqui. O n\u00edvel de profissionalismo \u00e9 muito grande.<\/p>\n
As leis trabalhistas s\u00e3o bem diferentes. S\u00e3o 26 dias de f\u00e9rias por ano, mas n\u00e3o s\u00e3o dias corridos e sim dias trabalhados. Al\u00e9m disso, o funcion\u00e1rio pode faltar 3 vezes por motivo de sa\u00fade sem atestado. A empresa concede 2 dias de folga para a pessoa fazer mudan\u00e7a de endere\u00e7o, por exemplo, e outros 10 dias de eventos variados.<\/p>\n
A licen\u00e7a-maternidade na Alemanha \u00e9 de um ano e se extende ao pai tamb\u00e9m. O funcion\u00e1rio recebe 80% do sal\u00e1rio durante o per\u00edodo. A mulher pode tirar 6 meses e o pai outros 6 meses (alternados ou juntos). Ou a mulher pode tirar um ano e o pai n\u00e3o tirar nada. Ou 3 meses um e 9 meses outro. Enfim, 1 ano para os pais dividirem como quiserem.<\/p>\n
Outra curiosidade \u00e9 o sistema de doa\u00e7\u00e3o que as empresas fazem para abatimento no imposto de renda. Cada funcion\u00e1rio pode escolher uma ONG previamente autorizada para que a empresa fa\u00e7a uma doa\u00e7\u00e3o de \u20ac1.000. N\u00e3o sei muito mais detalhes sobre o sistema.<\/p>\n
Tem muita coisa para falar sobre o trabalho aqui e hoje foi s\u00f3 o meu segundo dia. Estou conhecendo cada vez melhor a rede social e como ela \u00e9 usada no mundo inteiro. Posso dizer que ela \u00e9 um reflexo fiel da nossa sociedade com seus preconceitos, medos e cren\u00e7as. \u00c0s vezes me sinto olhando o mundo pelo olho m\u00e1gico da porta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Alemanha \u00e9 um pa\u00eds completamente diferente do Brasil. O choque cultural que um brasileiro sente aqui \u00e9 o mesmo daquele que vai morar no Jap\u00e3o. Isso acontece porque o alem\u00e3o, al\u00e9m de pensar diferente do brasileiro, tamb\u00e9m pensa diferente do americano. Desta forma, a grande influ\u00eancia dos EUA na cultura mundial n\u00e3o consegue amenizar … Continuar lendo Choque cultural<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1453"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1460,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1453\/revisions\/1460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tartamudo.antenor.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}